導入事例・実績

京セラ労働組合において、組合員向けライフプランセミナーを毎年継続して実施。年金や保険など生活に直結するテーマを中心に、基礎から丁寧に解説するとともに、資産運用の仕組みについても理解促進を図っている。具体的事例と京セラ独自の制度解説を交え、知識の定着と実生活での活用を重視した内容とし、継続的な実施により組合員の金融リテラシー向上および将来設計支援に寄与している。

京都銀行の顧客へ、高齢者向け「ライフエンディングサポート」を提供開始。任意後見、継続的見守り、死後事務委任等のサービスを組み合わせ、銀行顧客に対する包括的な支援体制を構築した。身近に頼れる方が限られる高齢者の不安や課題に寄り添い、安心して人生を全うできる社会の実現に寄与する体制を整備した。

今回、社員向けにライフプラン支援サービスを導入しましたが、基礎研修から個別サポートまで一貫して提供いただけたことで、社員の将来不安の軽減や制度理解の向上につながりました。オンライン面談も活用しやすく、利用率も想定以上です。今後は継続的なフォローを通じて組織全体の安心感醸成に寄与することを期待しています。現場からの評価も高く、福利厚生の充実策として手応えを感じています。