法人サービス
企業研修・社員教育サポート
社員の「将来への不安」、企業として向き合えていますか？
- 社員がお金や将来の不安を抱えたまま働いている
- 福利厚生制度を用意しているが、十分に活用されていない
- ライフステージの変化（結婚・出産・介護・老後）への
理解にばらつきがある - 定年・退職・相続といったテーマを、会社として扱いづらい
- 社員向け研修が業務スキルに偏っている
人生の終盤に向き合う支援は、組織の信頼を大きく左右します。
クローバーコンサルティングの企業研修・社員教育サポート
お金・将来・人生を考える力を、社員に。
クローバーコンサルティングでは、
企業向けに「ライフプランニング」「ライフエンディング」をテーマとした社員研修・教育プログラムを提供しています。
制度の説明や知識提供にとどまらず、
社員一人ひとりが自分の人生と向き合い、
安心して働き続けるための“考えるきっかけ”をつくる研修です。
導入のメリット
提携することで、企業の福利厚生はこう変わります
一般的な研修
- 知識中心
- 一時的で終わる
- 自分ごと化しにくい
クローバーコンサルティングの研修
- 実生活に直結
- ライフステージに応じて
活用できる - 社員が主体的に考える
- 長期的な安心感につながる
「聞いて終わり」ではなく、
「お客さまへの付加価値提案としてこれからに役立つ研修」です。
研修メニュー
企業研修・社員教育サポートも行っております。
難しい説明や専門的な話は、すべてお任せください。
財産リテラシー向上研修
金融商品の販売を前提としない“中立的な”資産形成研修です。組織の福利厚生や退職金制度を反映させた「完全オリジナル」の内容を提供します。
受講者は「自分自身のケース」として自分ごと化でき、制度の定着を高めるとともに、将来への漠然とした不安を確信ある行動へと変えることが可能です。
対象
- 若手社員
- 中堅社員
- 新入社員研修・階層別研修
特徴・メリット
現役のアドバイザーが実務経験を基に講義します。複数講師の掛け合いによる進行で、初心者でも飽きずに楽しく学べるのが特徴です。質問しやすい雰囲気の中、中立なプロから直接教わることで高い納得感を得られ、受講者のエンゲージメント向上にも寄与します。
ライフエンディング研修
介護や認知症に伴う資産凍結、さらには遺言といった万が一のリスクに対する備えを学ぶ研修です。
介護保険の仕組みから民間サービスの選び方、資金予測まで、働きながら家族を支えるための対策から、具体的な資産対策までを包括的に解説します。
対象
- 管理職
- 中高年社員
- 定年前後の社員
特徴・メリット
専門家が、後見制度や遺言などの実務的な知識を分かりやすく伝えます 。公的制度を理解し、元気なうちからできる対策を具体化するための知識が身に付きます。企業としても社員へのサポート体制を明確に示すことで、組織全体の信頼感が高まります。
企業研修・社員教育の流れ
お問い合わせ
ライフプランニング・ライフエンディングと同様の流れ
企業研修・社員教育の
ご説明・課題ヒアリング
現状の課題を
詳しくお伺いします
提携内容の確認
最適な内容をご提案します
企業研修・社員教育実施(オンライン・対面)
サービスの提供開始です
費用
お問い合わせフォームよりご連絡ください
「当社サービス」に関するご相談・お問い合わせ
電話によるお問い合わせ
受付時間 平日 10:00 - 18:00
（土日祝休）
メールによるお問い合わせ
メールフォーム
本サービスは、企業さま向けのサポートです