法人サービス
ライフプランニングサポート
社員・利用者の「将来への不安」、組織として支えられていますか？
- 社員が将来のお金や生活に不安を抱えたまま働いている
- 福利厚生制度はあるが、十分に活用されていない
- 介護施設の利用者やご家族から、生活設計の相談を受けることがある
- 将来設計の支援まで手が回らない
- 職員・利用者の安心を高めたいが、具体策がない
「働く人」「暮らす人」の安心は、組織の信頼につながります。
クローバーコンサルティングのライフプランニングサポート
社員・利用者の人生設計を、組織として支える仕組みです。
ライフプランニングサポートは、
企業の社員や介護施設の利用者を対象に、
将来の生活設計やお金の考え方を分かりやすく伝える支援サービスです。
クローバーコンサルティングが、企業・施設のご依頼を受けてオンライン研修や個別説明の形で提供します。
社員・利用者本人へ直接提供するものではなく、あくまでも企業・施設向けの福利厚生・支援施策として導入いただくサービスです。
導入のメリット
導入前
- 将来不安が
離職・不満につながる - 福利厚生の価値が伝わらない
- 相談対応が属人的
導入後
- 社員・利用者の安心感が向上
- 組織への信頼が高まる
- 定着率・満足度向上
- 支援体制の見える化
“人生に寄り添う組織”としての価値を高められます。
サポート内容
企業研修・社員教育サポートも行っております。
難しい説明や専門的な話は、すべてお任せください。
ライフプラン基礎講座
（研修形式）
ライフプランの基礎知識を体系的に分かりやすく学び将来設計に役立てる研修を行います
利用者・社員向け
オンライン説明会
オンラインで初回面談を実施し、
状況把握と最適な支援内容をご提案します
質疑応答
相談時間の設定
定期的な面談等を通じて生活や将来設計を
継続的に支援する個別サポートです
導入までの流れ
お問い合わせ
まずはお気軽に
ご連絡ください
課題・対象者ヒアリング
現状の課題を
詳しくお伺いします
プログラム設計
最適な内容をご提案します
研修・説明会実施
サービスの提供開始です
お客さまからの声
安心感が高まり制度理解も深まりました
今回、社員向けにライフプラン支援サービスを導入しましたが、基礎研修から個別サポートまで一貫して提供いただけたことで、社員の将来不安の軽減や制度理解の向上につながりました。オンライン面談も活用しやすく、利用率も想定以上です。今後は継続的なフォローを通じて組織全体の安心感醸成に寄与することを期待しています。現場からの評価も高く、福利厚生の充実策として手応えを感じています。
様な働き方でも安心して相談できました
社員の多様な就業形態に対応するため本サービスを導入しましたが、基礎研修からオンライン面談、継続サポートまで一体的に提供いただける点が非常に有用でした。各スタッフが自身の将来設計を具体的に考えるきっかけとなり、定着率向上にも寄与していると感じています。総務としても個別相談の受け皿ができたことで対応負担が軽減され、安心して運用できています。
顧問先への提案価値が高まりました
会計事務所主催のセミナーにて顧問先向けに本サービスをご紹介したところ、従業員の将来不安への対応や福利厚生の充実策として関心を持っていただき、実際に導入に至った企業もありました。説明会を通じてサービスの具体的な活用イメージが伝わりやすく、経営者の理解も深まったと感じています。会計事務所としても顧問先への付加価値提供につながる有意義な取り組みとなりました。
「当社サービス」に関するご相談・お問い合わせ
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社員・利用者の人生設計を、組織として支える仕組みです。